Оценка строится не на «правильно/неправильно», а на уровне мышления. Отвечайте так, как поступили бы в реальной работе. Вопросов немного, но они про суть.
15:00
Тест завершён
Спасибо! Ваши ответы приняты. Отчёт по компетенциям будет сформирован и отправлен работодателю.